集團概況

杭州錢江制冷集團有限公司成立于1994年(前身為杭州錢江壓縮機廠,創辦于1985年),現已發展為以實業制造、智能小鎮、商貿市場、物業地產和生態農業等產業為一體的多元化經營的集團公司。

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杭州錢江制冷集團有限公司成立于1994年(前身為杭州錢江壓縮機廠宏发彩票首页,創辦于1985年),現已發展為以實業制造、智能小鎮、商貿市場、物業地產和生態農業等產業為一體的多元化經營的集團公司。

集團產業

杭州錢江制冷集團有限公司成立于1994年(前身為杭州錢江壓縮機廠宏发彩票首页,創辦于1985年),現已發展為以實業制造、智能小鎮、商貿市場、物業地產和生態農業等產業為一體的多元化經營的集團公司。

集團黨建

企業黨群組織是黨聯系職工群眾的基層組織宏发彩票首页,做好黨群工作,對于促進企業經營管理各項工作升級具有重要的現實意義。

企業文化

杭州錢江制冷集團有限公司成立于1994年(前身為杭州錢江壓縮機廠,創辦于1985年),現已發展為以實業制造宏发彩票首页、智能小鎮、商貿市場、物業地產和生態農業等產業為一體的多元化經營的集團公司宏发彩票首页。

人才戰略

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PERSONNEL POLICY
人才政策

企業的競爭,歸根結底是人才的競爭。人力資源是提升企業核心競爭、保證企業可持續發展的關鍵因素宏发彩票首页。隨著集團規模的壯大、產業的拓展,對各類人才的需求變得十分迫切。為構建良好的人才梯隊,保障集團人力資源儲備豐富、“不斷層”,經錢江制冷集團研究決定,2018年擬組建“200名儲備人才資源庫”。

具體事項如下
  • 一宏发彩票首页、培育目標

    各級單位共同努力完成200名儲備人才的招聘管理工作,培養一批人品好、能力強宏发彩票首页、吃得起苦、認同企業文化及核心價值觀、符合企業用人標準、適應企業發展的優秀人才宏发彩票首页。

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  • 二宏发彩票首页、培育標準

    1、遵守國家法律、法規,無不良記錄
    2、認同公司企業文化,忠誠可靠,遵守公司規章制度
    3、身體健康宏发彩票首页,吃苦耐勞
    4、人品好,素質高,誠實守信
    5、廉潔自律,氣量大,胸懷大,務實求真
    6宏发彩票首页、團結上進,學習能力強
    7、有數據觀念,有創新理念
    8、敢于擔當宏发彩票首页,工作積極主動

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  • 三、培育對象

    1、全日制?宏发彩票首页?疲ê呗殻┘耙陨蠈W歷的畢業生
    2、35周歲以下

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四宏发彩票首页、培育方式及周期

1、制造業是集團培養人才的重要基地,所有儲備人才必須要到基層一線接受鍛煉,儲備周期如下:
①具有全日制??疲ê呗殻W歷的人員,儲備期為2年宏发彩票首页;
②具有全日制普通本科學歷的人員,儲備期為1年宏发彩票首页;
③具有211/985全日制本科學歷及碩士以上學歷人員,儲備期為半年。
2、儲備期滿后,由儲備人員提出提干申請。
3、各級人事部門做好儲備人才的動態跟蹤及提干約談工作。

五、學歷補貼

1、具有全日??疲ê呗殻W歷的一線員工補貼2000元/月;
2、具有全日制普通本科學歷的一線員工補貼3000元/月;
3、具有211/985全日制本科學歷的一線員工補貼4000元/月;
4、具有全日制碩士學歷的一線員工補貼5000元/月;
5、具有全日制博士學歷的一線員工補貼8000元/月;
6、所有全日制學歷必須經教育部承認并通過公司審查確認。

六、考核機制

1、不遵守公司規章制度,違規違紀者,一經核實取消學歷補貼資格;
2、集團公司制定人員考核制度,并成立考評委員會,各子公司辦公室、人事部、車間共同做好考核監督及考評,每月5號前做好數據上報給考評委員會;
3宏发彩票首页、考評委員會每月考評一次,綜合考評達標者按要求進行補貼宏发彩票首页,不達標者取消學歷補貼資格宏发彩票首页。

七、其他說明

1、員工入職第二個月起可以申請享受學歷補貼。應屆生滿2年,非應屆生滿1年后需再次申請,經公司相關領導批準后方可繼續享受學歷補貼。
2、儲備人才晉升管理崗位平臺的條件及時間:
①在一線工作時間:??疲ê呗殻M2年,本科滿1年,211/985本科、碩士滿6個月可以晉升提干。
②在工作期間對企業有特殊貢獻者可提前優先提干。
3、享受學歷補貼的員工崗位晉升調整后,不再從事一線工作者不再享受學歷補貼。35周歲(含)以上的員工不能申請學歷補貼。
4、按規定享受學歷補貼的員工,應勤奮工作,刻苦鉆研宏发彩票首页,積極參與改革創新、管理創新、技術創新、制度創新,努力完成各項工作宏发彩票首页,在工作中起模范帶頭作用。
5、杭州錢江制冷集團人才培育新政從2018年5月起開始執行。

八、

牢記“以事服人、而不是以權服人”。如在實際操作過程中遇到問題或對本文件有異議的,可以直接向錢江制冷集團辦公室短信、微信或書面反映,辦公室會在最快時間向集團董事長匯報,公司將對文件進行修改補充,絕對不能耽擱或耽誤工作。

九、

如有人發現問題,但不報宏发彩票首页、瞞報、虛報、掩蓋問題,或熟視無睹的宏发彩票首页,一經查實,直接調離崗位;如一錯再錯的,直接給于免職并記大過處分,甚至開除。

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